移动支付网消息:9月23日,嘉联支付董事、总经理石晓冬在第十届中国支付整理论坛上,以《中小支付机构数字化转型发展实践》为题发表演讲。
据石晓冬介绍,嘉联支付现在在全国分公司+服务处已经超过100家,根本上覆盖了中国所有的一线、二线城市;服务客户600万,年生意业务金额大概2万亿,管理一线地推人员100万人,分公司员工2000人,但总部仅有500人,其中研发技术人员300人。由于嘉联支付在数字化转型的探索较早,主要人员会合在前台和背景,节省了较大的中台服务人力成本。嘉联支付以科技驱动,对峙用数字化管理提拔劳动密集型行业服务效率。
石晓冬随后在商户服务、谋划管理、风控合规等方面,介绍了嘉联支付在数字化转型当中的实践经验。
在商户服务方面,起首,嘉联支付不再依靠于人工服务,通过系统规划服务路径,商户的需求通过系统测算,自动派单上门服务,其中包括耗材配送、装机工单、日常巡检、风险协查等。通过大数据分析+AI机器学习,为商户提供数字化服务,其中包括生意业务规律、在网年限、谋划地点、行业分布、设备类型、商户规模、谋划范围、顾客类型、生意业务笔数、生意业务金额等。
石晓冬还以一个具体例子来诠释嘉联支付的数字化服务。例如POS机的打印纸配送,过去一些不用的POS,其商户依旧不停申请打印纸,造成大量人力物力损失。而通过数字化服务,提前预测打印纸利用情况,压实配送服务质量,可节省三成以上人力成本。
藉此,石晓冬总结道,中小支付机构面临最大的问题是:有限成本需投入到线下无限的服务需求中。嘉联支付以科技助力,在数字化转型下的装机派单服务,由总部直接派单,背景自动分配至最近的装机人员上门服务。将线上线下融合,大大节省了线下服务人员上门时间,使得企业能够实现真正意义上的降本增效。
其次,嘉联支付所有服务通过嘉联支付App均能实现,嘉联支付App每天服务商户10万次以上,95%以上服务通过嘉联支付App自助完成,大大降低客服压力,提高工作处置惩罚效率,同时增加商户粘性。
其三,在产品层面,通过多样产品创新,嘉联支付满足B端商户需求,实现千店千面。产品可根据商户需求提供定制化服务,功能灵活搭配。皮肤外观、结算周期、到账时间、语音播报等方面均支持多样化服务。此外,嘉联支付还对软件能力和硬件能力在合法、合规前提下进行开放,团结互助伙伴共同满足市场的多样需求。
石晓冬强调,嘉联支付一直对峙以产品为中央,注重产品创新细节,如语音播报音箱可以根据商户的喜爱,制作成招财猫、关公、观音等形象。而播报的语音也可以支持自界说,如手机铃声一般根据自身喜爱进行设定。
末了,嘉联支付还在2020年对自身产品的网络服务进行了升级,全线产品已经支持4G。在网络设置上,嘉联支付也要求产品能够开机即用,绝不让用户设置任何一步,极大的优化了用户网络利用体验。嘉联支付还推出了双卡切换服务,率先应用了eSIM双网功能,如果某一个网络没有信号,则会自动切换到另一个网络,以确保支付服务永不停线。
在谋划管理方面,嘉联支付搭建了一套可视化运营数据实时监控系统。在分公司营收分析,运营决策;业绩管理,智能督导;大客户关怀,流失商户预警;AI在线讲堂,新人快速上手等方面,一套数字化系统,都能极大的便利其谋划管理。
石晓冬深入浅出的介绍到,拥有可视化运营数据实时监控系统,可以让全国一百多家分公司精细化管理,每个人守着一块屏幕就可以了,无需任何IT能力,而只必要专注产品服务能力。
在风险控制方面,石晓冬以为,风险控制既是支付机构的生命线,更是竞争力。自2016年开始,嘉联支付已经在行业率先自动化KYC处置惩罚风险问题,是最早进行实时风险预警的支付机构。随着5G基站的全面铺开,嘉联支付利用准确到米级的电子围栏技术,办理移动POS固定化问题。此外,还实现了设备状态的在线管理,客服服务由被动转为主动。例如设备反馈错误代码上传至背景,客服接收后可直接接洽客户反馈相应问题。
面临业务的铺开和大量互助商互助展业的现状,也必要对其地推人员收入、合规展业等问题进行监控。嘉联支付在数字化合规管理上,还在本年创新性的推出了“嘉团结伙人信用信息公示平台”。该平台基于区块链存证技术和服务商协议,对一线地推人员进行全链路资金监管服务,并与监管机构/整理协会紧密互动,实现数据互通。减少因合伙人谋划不善问题而导致一线业务人员来买单的情况,从而进一步减少投诉量,提拔服务质量,增强用户黏性。
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